環境永續
Rethink
重新思考企業的發展與資源的運用, 不再視目前的材料製程為理所當然, 啟動改變.
Redesign
重新設計產品與製程, 降低資源的使用及可回收性
Refuse
拒絕對環境有傷害的材料/製程
Reduce
減少資源(人/空間/時間/水/電/氣/材料/加工/設備)的浪費(不良報廢/閒置)
Recycle
回收資源(水/熱/風/材料/模具..)進行再生,
Reuse
再利用呆滯的資源/設備/材料/空間
Recovery
恢復環境生機, 透過綠化/保育/淨灘.. 讓地球重生.
Renewable energy
使用可再生能源, 降低企業營運對環境的衝擊.
目標與成果
- 基於對土地及自然的關懷, 我們成為台灣迪卡儂第一家加入 SBTi倡議的供應商, 承諾到2029年的範疇一及二總和碳排量, 比2019年(基準年)降低42%. 更長遠的目標則是2050年邁向碳中和.
- 持續落實 8R理念在產品開發/生產製造與銷售循環, 我們已展現具體成果
- 2014年起即導入精實生產 及 Gemba, 持續改善以減少資源的浪費.
- 2019年華美自有品牌720 armour利用漁網回收料推出台灣第一款海洋再生眼鏡.
- 2020年實現第一條連續流產線, 大幅縮短L/T 以及減少資源的損耗與污染的排放.
- 未來仍將持續透過各種方式, 改善資源運用效率, 實踐綠色生產, 為地球為環境永續貢獻我們的能力.
- 本公司取得 ISO14001 的認證, ISO 14001 環境管理系統之驗證範圍為： 台南市安定區中沙里沙崙 30 號（中崙二廠），
- 但其管理體系不限於上述驗證範圍；
如涉及本公司所提供之產品、活動與服務…等等作業所衍生與涵蓋之範圍（如：
中崙一廠、樹谷廠、承攬商、供應商…等等），亦適用之。
社會參與
運動賽事贊助
我們透過華美光學旗下的運動太陽眼鏡品牌 720 armour, 訂製鏡片品牌 TEOS 投入台灣經典運動賽事的贊助, 如國際單車環台賽, KOM單車賽, 各項極限鐵人賽, 鼓勵更多人挑戰極限,探索台灣也讓更多的人看見台灣.
在地文化推廣
華美光學以人為本, 我們深知企業文化的根基是社會的文化素養, 我們持續投入文化相關議題,
包含 魏德聖台灣三部曲電影, 台東阿米斯音樂節, 各類社區文化活動…
我們希望讓更多人認識台灣歷史而與這片土地有更多的感情連結,而願意一起守護這片土地,一起讓他變得更美好. 華美光學也得以持續在這片肥沃的土地上紮根成長.
社會公益回饋
華美光學成立全台第一間眼鏡觀光工廠- 華美光學eye玩視界, 分享眼鏡保護的相關知識外, 也記錄著台灣眼鏡產業的發展歷程. 並固定提撥社會救濟基金, 救助因社會或災難因素遭遇困難的家庭.
公司治理
企業願景
我們的願景是 “建造卓越的團隊, 持續改善資源的運用, 成為客戶信賴的視覺專家”
企業使命
我們的使用是 - 我們製造眼鏡 也製造幸福
製造眼鏡是我們的根, 我們的起源. 但我們也要
透過企業文化與制度的優化帶給企業內部的伙伴幸福的感覺.
透過企業聲譽與經營績效的提升帶給企業股東幸福的感覺.
透過技術研發與品質交期的確保帶給客戶幸福的感覺.
透過環保管制與社區回饋讓周邊的社區的民眾有幸福的感覺,
透過優良產品及眼鏡保健知識的推廣讓社會大眾有幸福的感覺
供應鏈管理
我們恪遵《世界人權宣言》、《國際勞工組織關於工作中基本原則和權利宣言》、《聯合國工商企業與人權指導原則》及《經合組織關於負責任的商業行為準則》等規範。故致力於透過《華美光學供應商行為準則》來遵守並確保前述價值觀及準則的實踐。
企業承諾
我們秉持 「創新」、「務實」、「責任」及「共享」的經營理念，透過所有營運活動中推動永續發展與幸福職場, 並與客戶發展夥伴關係來達成企業願景。
永續發展 : 透過「創新」的思維, 以守護環境為華美人的「責任」, 導入及發展 綠色設計/
綠色材料/綠色製程/綠色能源, 建構綠色競爭力, 以達到企業與環境互利的永續發展循環.
幸福職場 : 團隊的夥伴是企業永續發展的根基, 以「創新」的手法建構更美好及友善的工作環境,
落實「共享」的理念, 讓團隊得以分享知識/經驗與企業經營的成果. 並以身為華美人為榮.
夥伴關係 : 以「務實」的態度正視問題, 追根究柢持續改善, 讓客戶滿意並贏得客戶信任, 是所有
華美人的「責任」, 進一步與客戶及供應商發展成夥伴關係, 建構永續與共享的價值鏈.
政策承諾 : 我們的品質政策為 <滿足客戶要求, 超越客戶期望>, 基於這樣的政策承諾, 華美全體夥伴將持續改善品質成本交期以滿足客戶要求, 並且持續投入技術研發打造更好的產品以超越客戶期望.